Antes de investir em um programa de treinamento é
essencial levantar as necessidades de treinamento, investigando quem precisa de
treinamento e o que deve ser ofertado. Toda empresa, independente do seu
tamanho ou ramo de atuação, possui carências com relação às necessidades de
treinamento. De acordo com o abordado na Unidade II da web assinale V
para as afirmativas verdadeiras e F para as Falsas.
(
) Treinamento é o processo de preparar as pessoas para ocupar um
determinado cargo.
(
) O Desenvolvimento corresponde ao aperfeiçoamento do desempenho no mesmo
nível hierárquico, relacionado à instrumentalização pessoal.
(
) Para realizar o levantamento das necessidades de treinamento devemos
analisar a empresa como um todo, a analisar as tarefas e realizar a análise das
pessoas.
(
) Os treinamentos são classificados em on the job – treinamento no
local de trabalho e out the job – fora do local de trabalho.
Assinale
a alternativa que corresponde a sequência CORRETA:
- F - V – V – V.
- V – F – V – V.
- V – V – F – F.
- V – V – V – F.
Assinale alternativa correta
correta e 2
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